12 Teilnehmende
4 Tage
6 Standorte
"Ich fand den Kurs Top organisiert, sehr interessant und absolut kurzweilig. Die Methoden wurden super erklärt und konnten unter Anleitung erprobt werden. Alle Flipcharts waren super gestaltet und mit dem Fotoalbum auch zum späteren Zeitpunkt wieder nachvollziehbar. Die Trainerin (mit Hirn, Herz und Hand) war super gut vorbereitet und konnte auch aus ihren Erfahrungen nachvollziehbar berichten. Das nächsten Seminar, wieder mit Competence on Top."
Bernd Lange (Köln)
mehr FeedbackHier bist Du richtig, wenn
Du praxisnah in einer kleinen Gruppe lernen und persönlich wachsen möchtest.
Du nach Erfolgsmodellen suchst, die Teams zu Spitzenleistung und Innovation führen.
Du Dich für anspruchsvolle Aufgaben in der Teamentwicklung qualifizieren möchtest.
Die Inhalte unserer Kompaktausbildung TeamentwicklerIn /Team Coach
Teams erfolgreich starten – aus Individuen ein Team entwickeln
- Visionen, Werte und Ziele der Teammitglieder aufeinander abstimmen
- Starke Team-Identität aufbauen und das Wir-Gefühl stärken
- Psychologische Sicherheit fördern
Bestehende Teams optimieren – auf dem Weg zu Spitzenleistungen
- Mit spielerischen Ansätzen wie Lego® Serious Play® Selbstreflexion und Kreativität fördern
- Das Team als Wissensquelle und Ideengenerator nutzen
- Lernende, innovative und produktive Teams entwickeln
Zukunftsfähigkeit stärken und Selbstentwicklung fördern
- Teams mit Erfolgsfaktoren für High Performance vertraut machen
- Methoden aus dem agilen Arbeiten für Teamworkshops weiterentwickeln
- Kreativitätstechniken und Workhacks für Innovation und Flexibilität nutzen
Krisen meistern – mutige Interventionen als Coach
- Deeskalierende Methoden für heikle Themen gezielt einsetzen
- Teams in schwierigen Phasen begleiten und ihre Resilienz stärken
- Gruppen auf akute Herausforderungen vorbereiten
Praxisnahes Lernen – ein Team-Coaching-Konzept entwickeln
- In realitätsnahen Settings konkrete Teams analysieren und verstehen
- Einen maßgeschneiderten Team-Coaching-Prozess entwickeln
- Mit professionellem Feedback die eigene Herangehensweise verfeinern
Sichere Dir Deinen Platz!
Was macht ein/e TeamentwicklerIn / Team Coach?
Als Team Coach begleitest Du Teams als neutrale/r ProzesspartnerIn und machst Zusammenarbeit wirksam. Du klärst Ziele, Rollen und Schnittstellen, machst Erwartungen transparent und unterstützt dabei, gemeinsame Spielregeln zu etablieren. Du moderierst Teamkonflikte konstruktiv, führst Entscheidungen herbei und sicherst ab, dass diese auch umgesetzt werden können.
Du unterstützt die Teamentwicklung mit passenden Formaten (z. B. Retros, Reviews, Work Agreements) und förderst Selbstorganisation und Ownership.
Wofür wird ein/e TeamentwicklerIn / Team Coach gebucht?
Als Team Coach wirst Du gebucht, wenn Zusammenarbeit spürbar hakt oder vor wichtigen Weichenstellungen steht.
Typische Anlässe sind zum Beispiel ein neues oder stark gewachsenes Team, das einen klaren Kick-off mit gemeinsamen Zielen, Rollen und Spielregeln braucht. Häufig geht es auch um Reorganisationen, Führungswechsel oder Post-Merger-Phasen, in denen Schnittstellen neu ausgerichtet werden müssen. Leistungsziele werden verfehlt, Meetings ziehen sich und Prioritäten bleiben unklar. In Remote- und Hybrid-Setups fehlen Verbindlichkeit und Rhythmus.
Im Team Coaching klärst Du Zielbild, Verantwortlichkeiten und Prozesse, etablierst Work Agreements, stärkst Kommunikations- und Feedbackroutinen und moderierst Teamkonflikte konstruktiv. Dadurch steigen Fokus, Engagement und Verlässlichkeit.
Was kann ein/e TeamentwicklerIn / Team Coach leisten?
Teamcoaching wirkt nachweislich: Die Zielklarheit und Zusammenarbeit werden spürbar gestärkt, komplexe Situationen greifbarer gemacht, psychologische Sicherheit aufgebaut, die Kommunikations- und Feedbackkultur verbessert, Entscheidungen beschleunigt, Teamkonflikte konstruktiv gelöst und Meetings kürzer sowie ergebnisorientierter.
Durch Deine Begleitung als Team Coach unterstützt Du Teams dabei, gemeinsame Ziele und Spielregeln zu definieren, Work Agreements zu etablieren und in machbare Schritte zu übersetzen. So werden Ziele zuverlässig erreicht – und Ergebnisse nachhaltig im Alltag verankert.
Rahmenbedingungen der Ausbildung
Dein zeitlicher Rahmen
Dauer: 4 Tage (Mo - Do)
Der Preis im Überblick
Seminargebühr: 1.896,- Euro
Verpflegung: 84,- Euro (21,- Euro /Tag)
Gesamtpreis: 1.980,- Euro (Netto)
*zzgl. 19% Mehrwertsteuer
Unser Inhouse Angebot
Wir bieten bedarfsgerechte Lösungen mit unserem Inhouse Angebot.
Jetzt beraten lassen:
+49 (0)821 21 700 870Was macht diese Ausbildung einzigartig und wertvoll für Dich?
- Exklusive Teilnehmerzahl: Diese Ausbildung ist auf 12 Teilnehmende begrenzt. Das ermöglicht intensiven Austausch, individuelle Betreuung und mehr Raum für persönliche Entwicklung.
- Persönliches Wachstum: Du kannst Dein eigenes Team anonymisiert als Praxisfall einbringen und dafür im Laufe der Ausbildung einen maßgeschneiderten Team-Workshop erarbeiten.
- Anerkannte Zertifizierungen: Diese Ausbildung ist ein anerkanntes Wahlmodul für mehrere Zertifizierungen:
- Zertifizierung als Coach (m/w/d) durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct)
- Zertifizierung als Trainer (m/w/d) durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct)
- Zertifikat zum Business-Trainer & -Coach (Competence on Top)
- Zertifikat zum Organizational Transformation Coach (Competence on Top)
- Certificate of Advanced Studies Competence-Coach (Steinbeis+Akademie)
- Certificate of Advanced Studies Organizational Transformation Coach (Steinbeis+Akademie)
- Certificate of Advanced Studies Competence-Trainer (Steinbeis+Akademie)
Sichere Dir Deinen Platz!
Möchtest Du mehr über Team Coaching erfahren?
In unseren Blog-Beiträgen findest Du wertvolle Informationen:
Du möchtest als ausgebildeter Team Coach auch online arbeiten?
Hast Du bereits eine Team Coaching-Ausbildung absolviert und möchtest auch virtuelle und hybride Teams fit machen für die Zukunft? In diesem Fall empfehlen wir unsere Ausbildung zum Online-Teamentwickler (m/w/d).
Das sagen unsere KundInnen
“Ich bin grenzenlos begeistert von den bereichernden Inhalten des Kurses. Ein Extra-Lob an die kompetente, motivierende und wertschätzende Trainerin!”
Jessica Herrmann aus Frankfurt a. M.
Kompaktausbildung Systemischer Coach (m/w/d)“Mir hat die Ausbildung sehr gut gefallen. Aber viel wichtiger ist, dass ich in meiner Arbeit sehr davon profitiere, bereits viele der Tipps und Methoden umgesetzt habe und meine Veranstaltungskonzepte entsprechend weiterentwickle.”
Michael Jahn aus München
Kompaktausbildung Train the Trainer (m/w/d)“Ich bin grenzenlos begeistert von den bereichernden Inhalten des Kurses. Ein Extra-Lob an die kompetente, motivierende und wertschätzende Trainerin!”
Jessica Herrmann aus Frankfurt a. M.
Kompaktausbildung Systemischer Coach (m/w/d)“Mir hat die Ausbildung sehr gut gefallen. Aber viel wichtiger ist, dass ich in meiner Arbeit sehr davon profitiere, bereits viele der Tipps und Methoden umgesetzt habe und meine Veranstaltungskonzepte entsprechend weiterentwickle.”
Michael Jahn aus München
Kompaktausbildung Train the Trainer (m/w/d)Wir beraten Dich bei der Kursauswahl
Unsere KundenberaterInnen helfen Dir gerne, die für Dich passende Kompaktausbildung zu finden.
Erreichbar Mo. - Fr. von 9 - 17Uhr
Warum ist Competence on Top
die richtige Wahl?
20+ Jahre
Erfahrung als erfolgreiches Ausbildungsinstitut
Auszeichnungen
2-facher Stiftung Warentest Sieg als Ausbildungsinstitut
18.000+ Teilnehmende
schreiben durch unsere Ausbildungen Erfolgsgeschichten
Bei uns bist Du in guten Händen
Wir begleiten jedes Jahr mehr als 3.000 Menschen deutschlandweit und online auf dem Weg zu ihrer individuellen Erfolgsgeschichte. 13 Kompaktausbildungen und 5 unabhängige Zertifizierungen von hoch renommierten Instituten bringen Dich und Dein Unternehmen erfolgreich in die Zukunft.
Stiftung Warentest zu unser TrainerInnen-Ausbildung:
„Fachlich fundierter, an den Teilnehmenden ausgerichteter Lehrgang mit vielen Übungen und ausgezeichnetem Lehrmaterial. Qualität der Kursdurchführung: Sehr hoch.“
Anerkanntes Ausbildungsinstitut
100 % unserer Ausbildungen sind vom dvct e.V. akkreditiert. 94 % unserer Absolventen bestehen eine unabhängige Zertifizierung.
Langjährige Kooperationspartnerschaft
100 % unserer Ausbildungen sind von der Steinbeis Akademie akkreditiert. 94 % unserer Absolventen bestehen eine unabhängige Zertifizierung.
Fragen & Antworten
In unseren FAQs findest Du Antworten auf die häufigsten Fragen zu unseren Kursen. Wir möchten Dir schnell und unkompliziert weiterhelfen. Falls Deine Frage hier nicht beantwortet wird, zögere bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir sind immer gerne für Dich da!
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Gemeinsam lachen.
Gemeinsam wachsen.
Gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben.
